佐治亚理工学院的新兴领袖计划第九期学员已选定,参与2024-2025学年度的活动。该计划将从2024年秋季开始,一直持续到2025年春季,参与者将参加一系列领导力发展活动,包括启动训练营、定期研讨会、小组工作和领导力辅导。这是该计划第二次向高级和非终身制轨道的主任及研究教授开放。
“我代表学院领导层,很高兴地欢迎新一届新兴领袖计划的学员,”教务长兼学术事务执行副校长史蒂文·W·麦克劳克林说。“将计划向更广泛的人群开放,包括我们才华横溢的研究教授,这是我们在寻求激发所有路径上教员的领导抱负时的重要计划扩展。这个密集型计划是一项出色的职业投资,我们赞扬新学员对职业和学院的承诺。”
2024-2025年度的学员包括以下成员:
商学院
安德烈·卡尔蒙,商学院副教授
莫瓦里德·拉赫马尼,商学院副教授
计算学院
托马斯·普洛茨,交互式计算学院副教授
萨曼·佐努兹,网络安全与隐私学院副教授
设计学院
克利奥·安德里斯,城市与区域规划学院和交互式计算学院(计算学院)副教授
工程学院
朱莉·钱皮恩,化学与生物分子工程学院教授
克劳迪奥·迪·利奥,古根海姆航空航天工程学院副教授
阿西夫·汗,电气与计算机工程学院副教授
马修·麦克道尔,乔治·W·伍德罗夫机械工程学院和材料科学与工程学院的副教授
理学院
玛丽·K·霍尔德,心理学学院神经科学本科课程副主任
阿米特·雷迪,化学与生物化学学院教授
克里斯蒂·斯图尔特,生物科学学院健康需求协调员
终身学习部
梅尔滕·阿勒姆达尔,教育整合科学、数学和计算中心教育研究与评估副主任
佐治亚理工学院研究所
克里斯汀·宾,ISRD部门首席科学家,SEAL-ISRD
弗朗西斯科·瓦尔迪斯,CIPHER高级研究工程师
本科教育办公室
乔耶尔·“乔伊”·哈里斯,本科转型学习倡议主任;工程学院女性工程师项目主任
新兴领袖计划始于2016年,是教务长办公室、研究执行副校长办公室、领导力与社会影响研究所以及教师副校长办公室之间的合作成果。
马西荣获了众多奖项和表彰,包括作为佐治亚大学唯一毕业生获得佐治亚理工学院颁发的杰出服务总统表彰奖。该奖项于2009年颁发,部分原因是表彰马西对大学研究和推广的倡导,以及这些研究和推广在促进该州经济发展方面所发挥的作用。马西对佐治亚理工学院的其他杰出贡献包括帮助为GTRI食品加工技术大楼争取公共和私人资金、协助企业创新研究所区域现场办公网络的扩展,以及担任各种研究所咨询委员会的成员。