南非的劳动力参与率可能会进一步恶化

阿德莱德大学南澳经济研究中心（SACES）的经济学家表示，由于人口迅速老龄化，南澳大利亚的劳动力和住房市场在未来几十年内面临的压力可能会加剧。

最新的SACES报告显示，南澳大利亚将面临严重的劳动力短缺，至少持续到2032/33年，这将限制行业扩张和经济增长。

SACES名誉研究员、副教授迈克尔·奥尼尔表示：“南澳大利亚的劳动力参与率仍低于全国平均水平，这主要是由于65岁及以上人口比例较高。”

“南澳大利亚劳动力增长的主要来源，约占42.4%，来自25至39岁的人口，这可能反映了新冠疫情前后净海外移民（NOM）的激增。”

“这当然反映了大多数移民往往更年轻的事实。”

联邦政府政策旨在减少净国际移民，包括改变学生留学签证条件。澳大利亚统计局（ABS）的预测显示，人口增长率将从2017-2023年的3.1%下降到2033年的每年0.3%。

奥尼尔副教授解释说：“这些联邦和州政府政策将增加已经面临短缺的部门对工人的需求，包括儿童保育、医疗保健、老年人和残疾人护理、住房建设、交通基础设施、可再生能源生产和传输、氢经济以及国防服务和制造业。”

与此同时，尽管预计海外移民将放缓，但住房需求可能会保持强劲。

“减少净国际移民是应对全国住房危机的明智之举，部分原因是劳动力短缺；然而，这并不能解决住房短缺问题，而且很可能会加剧当前的劳动力供应问题，”奥尼尔副教授说。

南澳大利亚的一个关键政策重点是解决65岁及以上人群的劳动力参与率低的问题，2023年第二季度这一比例低于2019年。这包括允许劳动力参与的收入不会减少养老金，如英国和新西兰所见。

奥尼尔副教授强调，联邦政府旨在减少净国际移民的政策意味着南澳大利亚的劳动力增长将更加缓慢。他说：“南澳大利亚需要更加强烈地倡导基于所需技能的移民，如船舶和潜艇建造以及氢工厂，并争取更高的技术移民配额。”

“该州必须继续制定政策，以解决较低的劳动力参与率，并提高65岁及以上人群的参与率。”

此外，阿德莱德大学将结合其创始机构巨大的研究能力和广泛的行业合作关系。与社区合作，阿德莱德大学将开展规模庞大、重点突出的未来型卓越研究，以进一步推动创新、促进经济发展，并在每个学位课程中嵌入行业和研究信息学习，同时提供丰富的工学结合学习体验。