敦促都柏林城市大学近期毕业生参与毕业生结果调查

2023年10月和2024年4月，都柏林城市大学（DCU）共有5,300多名学生毕业，大学希望其中大多数人能够参与此次调查。

高等教育局（HEA）要求都柏林城市大学（DCU）对其应届毕业生进行年度调查，了解他们毕业后的第一年就业情况。

DCU职业发展服务中心和质量与机构洞察办公室代表大学监督和管理此项调查。

该调查有助于DCU和高等教育局了解毕业生的看法，改进教学和学习以提高毕业生的就业结果，并构建准确的就业模式图景。

爱尔兰的所有大学都进行这项调查，共同为高等教育局提供就业市场的国家就业趋势。

“这项调查对DCU来说是一项重要活动，因为它提供了有关毕业生去向的宝贵信息，”DCU职业发展服务中心负责人伊冯·麦克劳克林说道。

“以前，我们非常幸运，因为许多DCU毕业生都积极参与了这项调查，而我们获得的见解对我们而言极具价值。我们希望今年也能得到同样的支持。”

调查大约需要五分钟即可完成，调查链接已发送至您的DCU电子邮件。我们邀请2023年10月和2024年4月的毕业生在2024年5月12日星期日之前完成调查。

去年的调查为我们提供了以下信息：

• 74%的人就业

• 21%的人继续深造

• 曾聘用我们多名毕业生的雇主包括毕马威（KPMG）、爱尔兰卫生服务执行局（HSE）、普华永道（PwC）、教育部、埃森哲（Accenture）、辉瑞（Pfizer）、百时美施贵宝（Bristol Myers Squibb）、爱尔兰航空（Aer Lingus）、万事达卡（Mastercard）、爱尔兰国家警察（An Garda Síochána）、苹果公司（Apple）、彼得·麦克维里信托基金会（Peter McVerry Trust）等。

通过重访她的童年故地，梅利萨（Melissa）唤起了一系列情感，包括自豪、悲伤以及反思，这些情感再次肯定了她的研究目的和影响。她认为，她的研究有着重要意义，并将为那些试图改变自身命运的人提供支持，同时强调了鼓励与支持的重要性。

总体而言，梅利萨的研究旨在揭示低社会经济地位（LSES）学生在教育进阶中所面临的复杂性，其最终目标是倡导机会平等并消除进一步接受高等教育所面临的障碍。她的研究体现了她在教育机会平等方面所做出的承诺，这也是她作为爱尔兰青年倡导计划（Youth Advocate Programmes Ireland，YAP）董事会成员的重要职责之一。梅利萨目前一边在都柏林城市大学（DCU）教育学院授课，一边攻读博士学位。