汉堡大学是首批签署德国大学校长会议(HRK)自愿承诺的U15大学之一。通过此举,各大学重申了它们在任命方面对性别平等的持续承诺。
汉堡大学支持自愿承诺中制定的目标以及有助于实现性别平等结构变革的措施。通过签署该承诺,汉堡大学同意通过所有大学委员会支持的机构战略,努力推动大学内部的可持续结构变革。
自愿承诺包括5个具体要点:
积极扩大合适候选人库的招聘
性别平等的学术搜寻程序
建立性别平等的薪酬结构
在全机构范围内建立性别意识和性别能力
机构监督
除了HRK的自愿承诺外,汉堡大学还将采取另一项措施,即定期将机构内建立的各项工具输入到公开访问的卓越女性与科学中心(CEWS)数据库中。